7. Plan de Capacitación

Elaboramos el Plan de Capacitación para mejorar las competencias, el desempeño del personal para el logro de los objetivos de la empresa, incluye:

  • La concepción del plan de capacitación
  • El plan de capacitación alineado con los planes estratégicos, operativos, etc.
  • Las políticas,
  • Las estrategias,
  • Los objetivos y metas
  • Los indicadores de gestión del plan
  • Los Programas y sub programas de Capacitación
  • Los eventos de capacitación por su modalidad (cursos, taller, seminarios, diplomados, especialización, pasantías, etc.) y por su tipo (presencial, semi presencial, e learning, Blended learning, coaching, mentoring, etc.
  • Los sílabos de los eventos de capacitación: objetivos, temario, entidades capacitadoras
  • La malla curricular
  • Los programas de capacitación por su modalidad: presencial, semipresencial, e learning, b learning, coaching, etc.
  • Los Presupuestos (de Inversión y Operaciones)
  • La calidad del plan
  • El seguimiento del plan de capacitación