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CURSO DE DESCRIPCION DE PUESTOS (JOB DESCRIPTION) Y DICCIONARIO DE COMPETENCIAS

I. OBJETIVO

Saber elaborar las descripciones de puestos de trabajo (Descripción de puestos y Perfiles de puestos) de todo tipo de organización
Saber determinar, diseñar y rediseñar los puestos de acuerdo a las estrategias de la organización.
Saber determinar los indicadores de desempeño de los puestos
Saber elaborar los Diccionarios de Competencias como un documento único y genuino.
Saber elaborar los Prompts para la Descripción de puestos y Perfiles de puestos y el Diccionario de Competencias

II. TEMARIO

El rol estratégico, diseño y rediseño de los Puestos
La descripción de los puestos
Los Indicadores de gestion de los puestos
Los Perfiles de los Puestos por Competencias
El Diccionario de Competencias
La aplicación de los Prompts Chat GPT en la Descripción y Perfiles de Puestos y el Diccionario de Competencias

tercero METODOLOGIA

Las clases serán fundamentalmente prácticas y operativas en PC
Las clases tendrán un contenido teórico suficiente
De preferencia, cada participante desarrollará los documentos sobre descripción de puestos, perfiles de puestos y diccionarios de competencias de la organización de su interés.
Las clases serán vía Zoom.
Los participantes tendrán el Chat GPT en la PC o Lapa top.

IV. MATERIAL PARA LOS PARTICIPANTES

V. DURACION Y HORARIO

VI. EVALUACION

Se evaluará el nivel de avance y de conocimiento de cada participante

Se valorará el aporte del curso taller para cada participante.

VII. CERTIFICACION DEL CURSO TALLER

Al finalizar el Curso Taller, cada participante recibe un Certificado por 12 horas.

ROI y CDC emitirán Certificaciones Especiales a aquel participante que haya destacado por sus resultados.

VIII. VALOR DE LA CAPACITACION