Objetivos & Beneficiios OBJETIVOS & BENEFICIOS MAPA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN CURSO I: LOS MODELOS DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS, ELABORACIÓN Y VALIDACIÓN DE LOS PERFILES DE LOS PUESTOS CURSO II: LA SELECCIÓN POR COMPETENCIAS Y LOS ASSESSMENT CENTERS CURSO III: LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y POR COMPETENCIAS CURSO IV: VALORIZACIÓN DE PUESTOS Y POLÍTICAS REMUNERATIVAS CURSO V: EL PLAN DE DESARROLLO POR COMPETENCIAS: LOS PLANES DE CAPACITACIÓN, DE CARRERA Y SUCESIÓN OBJETIVOS Generar Especialistas en el diseño e implementación de la Gestión del Capital Humano por Competencias. Apoyar a las organizaciones en diseñar e implementar la gestión de competencias de su personal.